Sam sem direktor srednje velikega podjetja. Vedno sem želel biti na tekočem z vsemi zaposlenimi in se z njimi kdaj tudi pogovoriti. Me je pa vedno motila ena stvar in to pavze, kjer so delavci šli na kavo, kar hitro sem poiskal rešitev, kot so kavni aparati, ker sem vedel, da potem ne bo več toliko izhodov.
En dan sem si tako vzel malo več časa, da sem opazoval sovje zaposlene, kakšen je njihov dejanski urnik. Za tistega uradnega vemo vsi. Pa sem kar hitro opazil, da bi kavni aparati preprečili nepotrebne izhode, ki so se vrstili kar čez celotni dan. Nekateri zaposleni so imeli celo dve ali tri pavze. Nisem tak, da delavec ne sme imeti dve ali tri pavze. Nisem pa zato, da vedno zapusti podjetje in se potem vrača.
Tako sem en dan ukrepal in v vse pisarne so bili postavljeni kavni aparati, ki so bili dobre kakovosti, tako da delavci ne bi mogli reči, da pa te kave ne pijejo, ker ni dobra. Ker sem vedel, da sami kavni aparati ne bodo naredili nobene velike spremembe, sem jim poslal tudi okrožnico, zakaj sem se tako odločil. Želel sem da vedo, zakaj se gre, nisem hotel narediti svari na pol in sem jim odkrito povedal, da želim manj izhodov na kavo, ker pa želim, da si vsak kavo privošči, ko mu paše in jo potrebuje, so zato namenjeni novi kavni aparati, da ne boste prikrajšani.
Saj veste, da so sigurno bile določene govorice, vseeno pa sem videl, da sem naredil zelo veliko, kar naenkrat ni bilo več toliko izhodov, ni bilo toliko prekinjenega dela in naredilo se je več, kot pa prej.
Takšna mala stvar, ko so kavni aparati, so spremenili način dela, sedaj se dela več in delavci so zadovoljni, ker seveda pijejo zastonj kavo, ker so kavni aparati nameščeni skupaj z kapsulami.